SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM PERSONELİ
İlan Koşulları
a. Kullanıcı sayısı 5.000'den fazla olan büyük çaplı en az bir (1) adet projede görev almış olmak. en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak. b. C#, ASP.NET MVC, ASP.NET Core teknolojileri ile uygulama geliştirmiş olmak. c. Windows Servisleri, Web API ve WMS, WFS, WMTS vb. OGC tarafından yayınlanmış veri transferi standartları hakkında bilgi sahibi olmak. ç. Coğrafi veri tipleri ile coğrafi verinin taşınması ve saklanması için tanımlanan veri formatları hakkında bilgi sahibi olmak. d. Ticari veya açık kaynak kodlu bir coğrafi sunucu (GeoServer vb.) üzerinden coğrafi veri kaynağına bağlanarak istenilen iletişim standartlarında veri sunma konusunda bilgi/tecrübe sahibi olmak. e. Openlayers ve/veya Leaflet kütüphanelerini kullanarak uygulama geliştirmiş olmak. f. Vektör veri üzerinde yapılan temel coğrafi analizler konusunda bilgi sahibi olmak. g. Tematik harita ve/veya yoğunluk haritaları hazırlayabilecek bilgi sahibi olmak. ğ. SOAP (XML Web Service) veya REST tabanlı orta katman servisleri ile coğrafi veri transferi yapabilecek bilgi sahibi olmak. h. PostgreSQL ve MS SQL Server veri tabanlarından en az biri üzerinde coğrafi veri yönetimi konularında bilgi sahibi olmak. ı. JavaScript, Typescript, Javascript framework kütüphanelerinden en az birinde (Vue, Angular, React, Jquery), CSS3, HTML5 gibi Web Teknolojileri konusunda tecrübe sahibi olmak. i. Web teknolojileri güvenliği ve yazılım testleri konusunda temel bilgi sahibi olmak. j. TFS, GIT, SVN gibi kaynak kod kontrol yönetim araçları ile çalışmış olmak. — Duyuru geneli — Kültür ve Turizm Bakanlığı, Bilgi Teknolojileri Genel Müdürlüğü bünyesinde istihdam edilmek üzere, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 6’ncı maddesi ve Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik'in 8’inci maddesi uyarınca, Bakanlığımızca gerçekleştirilecek sözlü sınav başarı sırasına göre yapılacak yerleştirme ile 10 (on) adet Sözleşmeli Bilişim Personeli alınacaktır. A Grubu Tam Zamanlı Kıdemli Sistem Uzmanı 1 Kişi 4 katına kadar A Grubu Tam Zamanlı Kıdemli Veritabanı Yöneticisi 1 Kişi 4 katına kadar B Grubu Tam Zamanlı Kıdemli Yazılım Geliştirme Uzmanı 1 Kişi 3 katına kadar B Grubu Tam Zamanlı Kıdemli Ağ Yönetimi Uzmanı 1 Kişi 3 katına kadar B Grubu Tam Zamanlı Kıdemli Siber Güvenlik Uzmanı 1 Kişi 3 katına kadar C Grubu Tam Zamanlı Sistem Uzmanı 2 Kişi 2 katına kadar C Grubu Tam Zamanlı Ürün Yönetimi ve İş Analizi Uzmanı 1 Kişi 2 katına kadar C Grubu Tam Zamanlı Siber Güvenlik Uzmanı 1 Kişi 2 katına kadar C Grubu Tam Zamanlı Yazılım Geliştirme Uzmanı 1 Kişi 2 katına kadar 1. BAŞVURU ŞARTLARI A. GENEL ŞARTLAR Kültür ve Turizm Bakanlığı, Bilgi Teknolojileri Genel Müdürlüğü bünyesinde istihdam edilecek personelin, a. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinde sayılan genel şartları haiz olmak. b. Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından mezun olmak. c. (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından mezun olmak. (Bu kısımda belirtilen bölüm mezunları sadece C Grubu pozisyonlar için başvuru yapabilir) ç. Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda ücret tavanı 2 katını geçemeyecekler için en az 3 yıllık, 3 katını geçmeyecekler için en az 5 yıllık ve 4 katını geçmeyecekler için en az 5 yıllık mesleki tecrübeye sahip olmak. (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; A.GENEL ŞARTLAR başlığı (b) veya (c) bentlerinde belirtilen bölümlerinden mezun olduktan sonra bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır), d. Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek (Transkript belgesi kabul edilecektir), e. Başvurduğu pozisyona ilişkin B. ÖZEL ŞARTLAR maddesinde belirtilen niteliklere sahip olmak. f. Hizmetin gerektirdiği nitelikler ile muhakeme, temsil, yeni teknolojileri takip etme, öğrenme ve araştırma, hızlı öğrenme ve kendini geliştirme, analitik düşünebilme, takım çalışmasına yatkın olma ve iletişim becerisi yüksek olma, yoğun ve stresli iş temposuna ayak uydurabilme ve belgelemeye (dokümantasyon) önem vererek belgeleme yeteneklerine sahip olmak. B. ÖZEL ŞARTLAR Başvuru genel şartlarına ilave olarak, başvurduğu pozisyona göre aşağıdaki özel şartlar aranacaktır. 1) A Grubu Kıdemli Sistem Uzmanı (1 Kişi- Tam Zamanlı -Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 4 Katına Kadar) a. En az 1.000 (bin) iç veya 10.000 (on bin) dış kullanıcıya hizmet veren kamu kurumları veya büyük ölçekli özel sektör kuruluşlarında sistem yönetimi alanında en az 5 (beş) yıl çalışmış olmak. b. Microsoft Windows Server 2016, 2019, 2022 ve üzeri işletim sistemlerinin kurulumu, yükseltilmesi, yönetimi, yüksek erişilebilirlik, performans optimizasyonu ve sorun giderme konularında ileri seviyede bilgi ve deneyim sahibi olmak. c. Active Directory Domain Services (AD DS) mimarisinin tasarımı, kurulumu ve yönetimi konusunda ileri seviyede bilgi sahibi olmak. ç. Multi-Domain, Multi-Site, Forest yapıları, FSMO Rolleri, Replication, Trust, Global Catalog, Sites and Services, Metadata Cleanup, RID Pool, USN Rollback ve Group Policy mimarilerinin yönetiminde deneyim sahibi olmak. d. Active Directory güvenliği kapsamında LAPS, Windows LAPS, gMSA, LDAP, Kerberos, NTLM, PKI, Active Directory Certificate Services (AD CS) ve kimlik doğrulama süreçleri hakkında bilgi sahibi olmak. e. PowerShell kullanarak Active Directory, Windows Server ve Microsoft 365 yönetimine yönelik otomasyonlar geliştirmiş olmak. f. Tercihen Microsoft Intune, Autopilot, Conditional Access ve MFA politikalarının yönetiminde görev almış olmak. g. VMware ESXi, VMware vCenter veya Microsoft Hyper-V sanallaştırma altyapılarının kurulumu, yönetimi ve bakımında ileri seviyede bilgi sahibi olmak. ğ. VMware Cluster, HA, DRS, vMotion, Storage vMotion ve Snapshot yönetimi konusunda deneyim sahibi olmak. h. NAS (QNAP, Synology vb.) depolama sistemleri ve kurumsal yedekleme mimarileri konusunda bilgi sahibi olmak. ı. TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, VPN, Routing ve Switching konularında ileri seviyede bilgi sahibi olmak. i. Firewall kurulumu, güvenlik politikalarının oluşturulması, SSL VPN, IPS, NAT ve Web Filtering yönetimi konusunda deneyim sahibi olmak. j. Tercihen FortiGate Firewall yönetimi konusunda bilgi sahibi olmak. k. Microsoft SQL Server kurulumu, yedekleme ve temel yönetim süreçleri hakkında bilgi sahibi olmak. l. Sunucu donanımları (HPE, Dell vb.), RAID yapıları, iLO/iDRAC yönetimi ve firmware güncellemeleri konusunda deneyim sahibi olmak. m. Bilgi güvenliği, KVKK, Endpoint Security, EDR/XDR ve çok faktörlü kimlik doğrulama (MFA) çözümleri hakkında bilgi sahibi olmak. n. Teknik dokümantasyon hazırlama, sistem envanteri oluşturma ve değişiklik yönetimi süreçlerinde deneyim sahibi olmak. o. Analitik düşünme, problem çözme, ekip çalışmasına yatkınlık ve güçlü iletişim becerilerine sahip olmak. ö. Tercihen; i. Microsoft Certified (Windows Server, Microsoft 365, Azure Administrator vb.) sertifikalarına sahip olmak. ii. PAM, Grafana ürünleri hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak. iii. VMware VCP sertifikasına sahip olmak. iv. Veeam VMCE sertifikasına sahip olmak. v. Microsoft Defender for Identity, Defender for Endpoint ve Microsoft Sentinel ürünleri konusunda deneyim sahibi olmak. vi. SCCM (MECM) veya Microsoft Intune ile istemci yönetimi konusunda deneyim sahibi olmak. vii. Linux sunucu yönetimi konusunda temel veya orta seviyede bilgi sahibi olmak. viii. HPE Aruba veya Cisco switch yönetimi konusunda deneyim sahibi olmak. ix. Güvenlik Duvarı, SSL VPN, Site to Site VPN, IPS,NAC, DDOS Atak Önleme, WAF, Veritabanı Güvenlik Duvarı ve DNS Güvenliği hakkında bilgi sahibi olmak. 2) A Grubu Kıdemli Veritabanı Yöneticisi (1 Kişi, Tam Zamanlı- Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 4 Katına Kadar) a. Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde uygulama geliştirme, veri yönetimi veya veritabanı sistemleri alanlarında en az 5(beş) yıl çalışmış olmak. b. Microsoft SQL Server ve PostgreSQL veritabanlarının yönetimi, kurulumu, konfigürasyonu, bakım, yedekleme ve geri yükleme, sürüm yükseltme, yama yönetimi ve sorun giderme süreçleri hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak. c. T-SQL konusunda ileri seviyede, PL/pgSQL konusunda bilgi sahibi olmak. ç. SQL sorgularının analiz edilmesi, Execution Plan değerlendirilmesi, indeks analizi, sorgu ve kaynak kullanımının optimizasyonu ile SQL Performance Tuning konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak. d. Microsoft SQL Server Query Store, Dynamic Management Views (DMV), blocking, locking, deadlock, log analizi ve uzun süren sorguların analiz edilmesi konularında bilgi sahibi olmak. e. Veritabanlarında indeks yönetimi, istatistik yönetimi, bakım işlemleri ve performans iyileştirme süreçleri konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak. f. Microsoft SQL Server Always On Availability Groups ve Failover Cluster ile PostgreSQL High Availability, Replication ve Failover teknolojileri hakkında bilgi sahibi olmak. g. PostgreSQL Streaming Replication, Logical Replication ve connection pooling teknolojileri hakkında bilgi sahibi olmak. ğ. Veritabanlarında kapasite planlama, CPU, bellek, disk I/O, bağlantı kullanımı ve benzeri sistem kaynaklarının izlenmesi ile performans sorunlarının analiz edilmesi konularında bilgi sahibi olmak. h. Microsoft SQL Server, PostgreSQL veya farklı veri kaynakları arasında veri aktarımı, veri dönüştürme, ETL, veri migrasyonu ve platformlar arası veri aktarımı süreçlerinde bilgi ve tecrübe sahibi olmak. ı. ETL süreçlerinin tasarlanması, veri doğrulama, veri temizleme, toplu veri aktarımı, hata yönetimi ve veri bütünlüğünün korunması konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak. i. Yazılım geliştirme ekiplerinin ihtiyaçları doğrultusunda veritabanı şema tasarımı ve değişikliklerinin gerçekleştirilmesi, sorguların iyileştirilmesi ve uygulama-veritabanı performans sorunlarının çözülmesi konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak. j. ORM teknolojileri ile ilişkisel veritabanlarının kullanımında üretilen SQL sorgularının analiz edilmesi ve uygulama kaynaklı veritabanı performans sorunlarının tespit edilmesi konularında bilgi sahibi olmak. Uygulama ve veri kaynakları arasında veri entegrasyonu, veri aktarımı ve veri senkronizasyonu süreçlerinde bilgi ve tecrübe sahibi olmak. k. REST API, SOAP/Web Services veya benzeri teknolojiler kullanılarak gerçekleştirilen kurumsal sistem entegrasyonları ile sistemler arası veri alışverişi süreçlerinde bilgi ve tecrübe sahibi olmak. l. Veritabanı işlemleri, veri aktarımı ve operasyonel ihtiyaçlara yönelik SQL, PowerShell, Shell Script veya benzeri araçlarla otomasyon ve betik geliştirme konusunda bilgi sahibi olmak. m. Teknik dokümantasyon hazırlama, yapılan işlemleri kayıt altına alma, üretim ortamı değişikliklerini kontrollü şekilde gerçekleştirme ve yazılım, sistem ve diğer teknik ekiplerle koordineli çalışma konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak. n. Tercihen; i. Prometheus, Grafana, Zabbix veya benzeri izleme sistemleri hakkında bilgi sahibi olmak. ii. SSIS veya farklı ETL/veri aktarım teknolojileri konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak. iii. Veri ambarı, raporlama ve analitik veri modelleri konusunda bilgi sahibi olmak. Power BI veya benzeri raporlama araçlarını kullanmış olmak. iv. Entity Framework, Entity Framework Core veya benzeri ORM teknolojileri konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak. 3) B Grubu Kıdemli Yazılım Geliştirme Uzmanı (1 Kişi, Tam Zamanlı- Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 3 Katına Kadar) a. Kullanıcı sayısı 5.000'den fazla olan büyük çaplı en az bir (1) adet projede görev almış olmak, yazılım geliştirme alanında en az 5 (beş) yıl çalışmış olmak. b. C# ve Perl dilleri ile uygulama geliştirmiş olmak. c. Yazılım mimari gereksinimlerinin belirlenmesi, tasarım, geliştirme ve alt yapının teknolojik gelişmelere uyarlanması konusunda tecrübe sahibi olmak. ç. Windows Servisleri, Web API ve Web Servisleri (SOAP, WCF, REST) teknolojileri konusunda tecrübe sahibi olmak. d. Mikro servis mimarisi hakkında tecrübe sahibi olmak. e. JavaScript, Typescript ve Javascript framework kütüphanelerinden en az ikisinde tecrübe sahibi olmak. f. Dağıtık ön bellek mimarilerinin (Redis, MEMCACHED vb) kullanımı konusunda tecrübe sahibi olmak. g. SQL Server ve MYSQL ilişkisel veritabanları konusunda deneyimli, stored procedure, trigger yazma konusunda tecrübe sahibi olmak. ğ. Kod güvenliği, kod düzenleme (Refactoring), kodlama standartları ve standartların uygulanması konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak. h. Web teknolojileri performans ve güvenlik konularında tecrübe sahibi olmak. ı. Yazılım Yaşam Döngüsü hakkında bilgi sahibi olmak. i. Agile yazılım geliştirme metodolojilerine hâkim olmak. j. TFS, GIT, SVN gibi kaynak kod kontrol yönetim araçları ile çalışmış olmak. k. Cross Platform Uygulama Geliştirme ve Enterprise Container Platform (Docker, Exalogic) konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak. 4) B Grubu Kıdemli Ağ Yönetimi Uzmanı (1 Kişi- Tam Zamanlı- Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 3 Katına Kadar) a. Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde veya en az 1.000 iç veya 10.000 dış kullanıcısı bulunan özel sektördeki kurumsal sistemlerde en az 5 (beş) yıl çalışmış olmak. b. Büyük ölçekli veri merkezinde konuşlandırılmış kurumsal (enterprise) seviyedeki omurga yönlendirici ile uç birimlerde konuşlandırılmış yönlendirici, omurga anahtar ve kenar anahtar sistemleri için bilişim ağları yöneticisi tecrübesine sahibi olmak. c. Geniş Alan Ağları (WAN) ve Yerel Alan Ağları (LAN) kablolama teknikleri hakkında bilgi sahibi olmak. ç. Yerel Alan Ağı (LAN), Geniş Alan Ağı (WAN), Kablosuz Yerel Alan Ağı (WLAN), Sanal Özel Ağ (VPN), Dinamik Yönlendirme Protokolleri, SSL, DHCP, DNS, Proxy, Bant Genişliği Yönetimi ve IEEE 802.1x teknolojileri konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak. d. Kablosuz ağ cihazları kurulumu, yönetimi ve güvenliği konularında bilgi ve deneyim sahibi olmak. e. IP telefon ve VoIP teknolojileri hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak. f. Altyapı donanımları hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak. g. 4G/5G Mobil APN bağlantıları hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak. ğ. Network izleme ve raporlama konularında tecrübe sahibi olmak. 5) B Grubu Kıdemli Siber Güvenlik Uzmanı (1 Kişi- Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 3 Katına Kadar) a. Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde veya en az 10.000 iç veya dış kullanıcısı bulunan kamu veya özel sektör kurumsal sistemlerinde, siber güvenlik alanında, en az 5 (beş) yıl çalışmış olmak. b. Linux ve Microsoft sunucu işletim sistemlerinde güvenlik yapılandırması, yetkilendirme, log yönetimi ve sistem güvenliği konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak. c. Kurumsal ağ güvenliği mimarileri hakkında bilgi sahibi olmak; Firewall, IDS/IPS ve Web Application Firewall (WAF) sistemlerinin çalışma prensipleri ve yönetimi konusunda deneyim sahibi olmak. ç. SIEM sistemleri üzerinde log toplama, olay korelasyonu oluşturma ve güvenlik olaylarının analizi konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak. d. Zafiyet tarama ve sızma testi araçlarını (Nessus, Acunetix, Burp Suite, Nmap, OpenVAS vb.) kullanarak güvenlik açıklarının tespit edilmesi ve raporlanması konularında deneyim sahibi olmak. e. Ağ protokolleri ve TCP/IP mimarisi hakkında bilgi sahibi olmak ve ağ trafiği üzerinde güvenlik analizi yapabilecek teknik yetkinliğe sahip olmak. f. Ağ trafiği ve protokol analizi araçlarını (Wireshark, tcpdump vb.) kullanarak anomali veya saldırı tespiti yapabilecek bilgi ve tecrübeye sahip olmak. g. Zafiyet yönetimi, sızma testi ve tehdit istihbaratı süreçleri hakkında bilgi sahibi olmak ve bu süreçlerde görev almış olmak. ğ. Kurumsal siber güvenlik ürünlerinin (E-posta güvenliği, uç nokta güvenliği, veri kaybı önleme vb.) çalışma prensipleri hakkında bilgi sahibi olmak. h. ISO/IEC 27001 Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi ve Bilgi ve İletişim Güvenliği Rehberi kapsamında yürütülen bilgi güvenliği süreçleri hakkında bilgi sahibi olmak. ı. Analitik düşünme yeteneğine sahip olmak. Güvenlik olaylarını analiz ederek çözüm üretebilmek. i. Takım çalışmasına yatkın, iletişim becerileri güçlü ve disiplinli olmak. j. Tercihen sistem-sunucu yönetimi konusunda deneyimli olmak. k. Tercihen CEH, TS/EN ISO 27001 Baş Denetçi, CCNA ve CCNP sertifikalarına sahip olmak. 6) C Grubu Sistem Uzmanı (2 Kişi, Tam Zamanlı- Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 2 Katına Kadar) a. Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde veya en az 1.000 iç veya 10.000 dış kullanıcısı bulunan özel sektördeki kurumsal sistemlerde en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak. b. Microsoft ürün ve servisleri olan Microsoft Exchange, Active Directory, GPO, DNS, WSUS, DHCP, Hyper-V, File Server, Remote Desktop mimarisi, Windows işletim sistemlerinin kurulum, konfigürasyon, güncelleme ve sorun çözümlemesi hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak. c. Web sunucusu kurulumu, yapılandırması ve yönetimi konusunda bilgi sahibi olmak. (Nginx, Apache, IIS vb.) ç. Red Hat, CentOS, Ubuntu gibi Linux işletim sistemlerinin kurulum, konfigürasyon ve yönetiminde tecrübe sahibi olmak. d. İşletim sistemlerinin güvenliği, performans analizi, log analizi ve güncellemelerinin yapılması konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak. e. VMware sanallaştırma platformu hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak. f. Powershell scripting konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak. g. Yedekleme altyapıları kurulumu, yönetimi ve sorunlarının giderilmesi konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak. ğ. Git tabanlı versiyon kontrol sistemleri hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak. h. Tercihen; i. Kubernetes gibi container mimarilerinde tecrübe sahibi olmak. ii. DevOps ve CI/CD süreçleri hakkında bilgi sahibi olmak. 7) C Grubu Ürün Yönetimi ve İş Analizi Uzmanı (1 Kişi, Tam Zamanlı, Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 2 Katına Kadar) a. Büyük ölçekli Proje yönetimi, ürün yönetimi, strateji geliştirme ve/veya analiz tasarım konularında en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak. b. Ürün yönetimi ve strateji geliştirme, ihtiyaçlar çerçevesinde ürün vizyonunu ve stratejisini oluşturmak ve yönetmek konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak. c. Proje Yönetimi araçları (MS Project vb.) hakkında iyi derecede bilgi ve tecrübe sahibi olmak. ç. Paydaş yönetimi yapmak, ihtiyaçlar sahipleri ve yazılım ekipleri arasında koordinasyon sağlama konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak. d. Mockup ve prototipler oluşturmak, kullanıcı deneyimi konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak. e. İş süreçlerini analiz etmek, iyileştirme önerileri geliştirmek ve uygulanmasını sağlama konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak. f. UML, Yazılım süreçleri, analiz ve test metodolojileri alanında bilgi sahibi olmak. g. Trello, OpenProject gibi proje yönetim araçlarından en az birini kullanarak iş kartlarını oluşturmak ve takibini yapmak konularında tecrübe sahibi olmak. ğ. Agile (Çevik) proje yönetimi hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak. h. Profesyonel Scrum Ürün Sahibi (PSPO I) sertifikasına sahip olmak. ı. Ürün performansını izlemek, analiz etmek, anlık testler yapmak ve raporlamak. i. Dokümantasyon becerisi ve alışkanlığı sahibi olmak. j. Analitik düşünce yapısına sahip olmak. k. Takım çalışmasına yatkın olmak. l. Tercihen; i. Yazılım geliştirme konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak. ii. ERP(Kurumsal Kaynak Planlama), YBS(Yönetim Bilgi Sistemi) projelerinde görev almış olmak. iii. Veri entegrasyonu projelerinde bilgi ve tecrübe sahibi olmak. iv. İlişkisel veritabanı tasarımı ve kullanımı konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak. 8) C Grubu Siber Güvenlik Uzmanı (1 Kişi- Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 2 Katına Kadar) a. Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde veya en az 5.000 iç veya dış kullanıcısı bulunan kamu veya özel sektördeki kurumsal sistemlerde en az 3 (üç) yıl tecrübe sahibi olmak. b. Bilgi Güvenliği standartları, regülasyonları ve bunlara uyum alanlarında tecrübeli olmak. c. ISO 27001, KVKK, CBDDO BG Rehber süreçlerinde tecrübe sahibi olmak. ç. SIEM platformları ile korelasyon kuralları, uyarılar, panolar ve raporlar oluşturma konularında bilgi sahibi olmak. d. Zafiyet Yönetimi, Sızma Testleri ve Tehdit İstihbaratı süreçlerinde yer almış olmak. e. Sistemler ve ağ üzerindeki açıklıkların giderilmesi konusunda deneyimli olmak. f. Firewall, E-Mail Gateway, Web Gateway, Antivirüs, EDR, DLP, PAM, SIEM vb. Ağ ve Siber Güvenlik ürünleri hakkında deneyimi olmak. g. Firewall, WAF gibi ağ güvenlik cihazlarının kurulumu, konfigürasyonu ve yönetiminde en az 1(bir) yıl deneyimli olmak. ğ. Tercihen sistem-sunucu yönetimi konusunda deneyimli olmak. h. Tercihen CEH, TS/EN ISO 27001 Baş Denetçi, CCNA ve CCNP sertifikalarına sahip olmak. 9) C Grubu Yazılım Geliştirme Uzmanı (1 Kişi- Tam Zamanlı- Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 2 Katına Kadar) a. Kullanıcı sayısı 5.000'den fazla olan büyük çaplı en az bir (1) adet projede görev almış olmak. en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak. b. C#, ASP.NET MVC, ASP.NET Core teknolojileri ile uygulama geliştirmiş olmak. c. Windows Servisleri, Web API ve WMS, WFS, WMTS vb. OGC tarafından yayınlanmış veri transferi standartları hakkında bilgi sahibi olmak. ç. Coğrafi veri tipleri ile coğrafi verinin taşınması ve saklanması için tanımlanan veri formatları hakkında bilgi sahibi olmak. d. Ticari veya açık kaynak kodlu bir coğrafi sunucu (GeoServer vb.) üzerinden coğrafi veri kaynağına bağlanarak istenilen iletişim standartlarında veri sunma konusunda bilgi/tecrübe sahibi olmak. e. Openlayers ve/veya Leaflet kütüphanelerini kullanarak uygulama geliştirmiş olmak. f. Vektör veri üzerinde yapılan temel coğrafi analizler konusunda bilgi sahibi olmak. g. Tematik harita ve/veya yoğunluk haritaları hazırlayabilecek bilgi sahibi olmak. ğ. SOAP (XML Web Service) veya REST tabanlı orta katman servisleri ile coğrafi veri transferi yapabilecek bilgi sahibi olmak. h. PostgreSQL ve MS SQL Server veri tabanlarından en az biri üzerinde coğrafi veri yönetimi konularında bilgi sahibi olmak. ı. JavaScript, Typescript, Javascript framework kütüphanelerinden en az birinde (Vue, Angular, React, Jquery), CSS3, HTML5 gibi Web Teknolojileri konusunda tecrübe sahibi olmak. i. Web teknolojileri güvenliği ve yazılım testleri konusunda temel bilgi sahibi olmak. j. TFS, GIT, SVN gibi kaynak kod kontrol yönetim araçları ile çalışmış olmak. 2. BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ ve TARİHİ (Başvuru dijital ortamda yapılacak olup fiziksel evrak alınmayacaktır.) Adaylar başvurularını 19.10.2026(00.00)-26.10.2026(23.59) tarihleri arasında e-Devlet aracılığıyla Kariyer Kapısı https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim üzerinden gerçekleştirilecek olup duyuruda belirtilen süre içinde şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. Adaylar belirtilen pozisyonlardan en fazla 1 (bir) tanesine başvurulabilecektir. Adayların başvuru işlemi tamamlandıktan sonra “Başvurularım” ekranından başvurularının tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri gerekmektedir. “Başvurularım” ekranından “Başvuru Alındı” ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirilmeye alınmayacaktır. Aranan şartlardan herhangi birini taşımadığı tespit edilen adayların başvurusu değerlendirmeye alınmayacaktır. 3. İSTENİLEN BELGELER a. Fotoğraflı iş tecrübesini gösterir detaylı özgeçmiş, (Adayın kısa özgeçmişi tek bir sayfa olacak şekilde hazırlanarak, çevrimiçi işe alım sistemi Kariyer Kapısı https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim üzerinden yapılan başvuru esnasında yüklenecektir.) b. e-Devlet SGK Tescil ve Hizmet Dökümü https://www.turkiye.gov.tr/sgk-tescil-ve-hizmet-dokumu sayfasından barkodlu belge, yapılan başvuru esnasında yüklenecektir.), c. GENEL ŞARTLAR başlığının (ç) maddesinde belirtilen mesleki tecrübeyi gösterir belge, Mesleki tecrübe belgelerinin değerlendirilmesinde sadece başvurulan pozisyona göre A.GENEL ŞARTLAR başlığı (b) veya (c) bentlerinde belirtilen bölümlerden lisans mezuniyeti sonrasındaki hizmetler dikkate alınacak olup, tecrübe belgelerine ek olarak çalışılan iş yerinin niteliğine göre; özel sektörde çalışılan süreler için SGK hizmet dökümü yüklenecektir. ç. GENEL ŞARTLAR başlığının (e) maddesinde belirtilen, en az iki güncel programlama dilini bildiğini gösterir belge tek bir sayfa olacak şekilde hazırlanarak, başvuru esnasında yüklenecektir. d. Her bir pozisyon için ÖZEL ŞARTLAR’da istenilen sertifika, mesleki tecrübe veya deneyimi gösteren belgeler (tek bir doküman halinde hazırlanarak) başvuru esnasında yüklenecektir. e. Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS) dengi kabul edilen belge (Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen) başvuru esnasında yüklenecektir. f. Denklik gösterir belge, (Belirtilen bölümler dışındaki bölümlerden veya yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olup başvuru yapabilen adayların başvurularının değerlendirmeye alınabilmesi için e-Devlet başvurusu sırasında “Diğer Belgeleriniz” aşaması altında bulunan “Denklik Gösterir Belge” alanına ilgili dokümanı yüklemeleri gerekmektedir. Belgelerin pdf ya da jpeg formatında yüklenmesi gerekmektedir. Adaylardan gerekli durumlarda; sisteme yüklenen belgelerin asılları istenilebilecektir. Adaylar başvuruda bulundukları pozisyon için istenilen belgeleri sisteme tek tek yükleyeceklerdir. Yüklenen belgelerdeki yanlışlıklar ile eksiklerden adaylar sorumlu olacaktır. 4. BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARIN DUYURULMASI Başvuruların incelenmesi sonucunda genel ve özel şartları sağlayan ve usulüne uygun olarak başvuru yapan adaylardan, 2026 Kamu Personeli Seçme Sınavı'nda (KPSS) alınan KPSSP3 puanının %70’i (yüzde yetmiş) ile son beş yıl içinde İngilizce dilinde yapılan Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS) veya buna denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen YDS dengi puanın %30’unun (yüzde otuz) toplamı esas alınarak her bir pozisyon için ayrı ayrı en yüksek puana sahip adaydan başlanarak oluşturulacak sıralamaya göre sözleşmeli bilişim personeli pozisyonunun 10 (on) katı aday T.C. Kültür ve Turizm Bakanlığı Bilgi Teknolojileri Genel Müdürlüğü tarafından gerçekleştirilecek olan sözlü sınava çağırılacaktır. KPSSP3 puanı 70 (yetmiş)’in altında olan ya da KPSS belgesi bulunmayan adayların KPSS puanlarının 70 (yetmiş) olarak, geçerli yabancı dil puanı bulunmayanların yabancı dil puanları 0 (sıfır) olarak değerlendirilecektir. Bu sıralamaya göre son sırada aynı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde bu kişilerin tamamı sınava kabul edilecektir. Sözlü sınava katılacak adayların listesi Kariyer Kapısı üzerinden ilan edilecektir. Sınava katılma hakkı elde edemeyen başvuru sahiplerine ayrıca bir bildirimde bulunulmayacaktır. Adaylar, başvuru sonuçlarının açıklanmasından itibaren 5 (beş) iş günü içinde dilekçe ile şahsen veya posta yoluyla Sınav Komisyonuna itiraz edebileceklerdir. Postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır. İtiraz üzerine yapılan inceleme sonucu ilgililere yazılı olarak bildirilecektir. Süresi içinde yapılmayan itirazlar işleme alınmayacaktır. Herhangi bir nedenle ilan edilen pozisyonlardan herhangi birine müracaat yapılmaması, ilan edilen pozisyon sayısı kadar müracaat bulunmaması veya geçersiz sayılan müracaatlar sebebiyle ilan edilen pozisyonun boş kalması durumunda Bakanlık, bu pozisyonları ilan edilen diğer pozisyonlardan uygun gördüklerine aktarma hakkına sahiptir. 5. SINAV KONULARI, YERİ VE TARİHİ Başvuruların incelenmesi neticesinde, başvuru şartlarını taşıyan ve başvuru için gerekli belgeleri bulunan adaylar sözlü sınava tabi tutulacaktır. Sözlü sınav konuları, genel kültür ve başvurulan pozisyonlara uygun olarak yukarıdaki B.ÖZEL ŞARTLAR maddesi altında belirtilen uzmanlık alanına göre tüm konulardır. Adayların kimlik tespitinde kullanılmak üzere yanlarında fotoğraflı ve onaylı bir kimlik belgesini (TC Kimlik Kartı, Nüfus Cüzdanı, Ehliyet veya Pasaport) bulundurmaları gerekmektedir. Aksi halde adaylar sınava alınmayacaklardır. Sözlü sınav 23-27 Kasım 2026 tarihleri arasında T.C. Kültür ve Turizm Bakanlığı Bilgi Teknolojileri Genel Müdürlüğü Hipodrom Caddesi Zübeyde Hanım Mahallesi 6/34 Altındağ/ANKARA adresinde yapılacaktır. Adaylar sınavla tarihi ve yeri ile ilgili bilgilere Kariyer Kapısından erişebilecektir. 6. SINAV SONUÇLARININ DEĞERLENDİRİLMESİ ve İLANI Personel seçimi, sınava katılan adayların sözlü sınav sonucuna göre yapılacaktır. Sözlü sınav sonucunda 100 tam puan üzerinden 70 ve daha fazla puan alan adaylar arasından puan sırasına göre, ilan edilen personel pozisyon sayısı kadar aday asil olarak, asil aday sayısı kadar aday da yedek olarak ilan edilecektir. Her bir pozisyon için başarı sırasına göre belirlenecek asil ve yedek adaylar bilgileri Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir. Asil adaylara en geç beş iş günü içinde postalanmak suretiyle bildirim yapılacaktır. Adaylar, tebligatın yapıldığı tarihten itibaren en geç 10 (on) iş günü içerisinde sözleşme imzalamak, sözleşmede belirtilecek tarihte işe başlamak ve varsa istenecek belgeleri teslim etmek üzere müracaatta bulunacaklardır. İlan tarihinden itibaren 10 (on) iş günü içerisinde müracaat etmeyen, sözleşme imzaladığı halde sözleşmede belirtilen tarihte işe başlamayan veya bu sürenin dolduğu gün itibariyle 15 (on beş) günü geçmeyen ve belgeyle ispat edilebilen makul bir mazeret bildirmeyen aday, hakkından feragat etmiş sayılacaktır. Hakkından feragat eden veya etmiş sayılan asıl adayların yerine, ilan edilen yedek adayların işe başlama işlemleri hakkında da yukarıda belirtilen esaslar uygulanacaktır. Sözlü sınav notu 70’in altında olan adaylar boş kadro bulunsa dahi yerleştirmeye tabi tutulmayacaktır. 7. SÖZLEŞMENİN SÜRESİ VE ÜCRET Sözleşmeli Bilişim Personeline, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 6’ncı maddesi hükmü uyarınca sözleşme ücreti dışında herhangi bir ad altında (ek ödeme, fon, fazla mesai vs.) başkaca bir ödeme yapılamaz. Aylık brüt sözleşme ücreti, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) bendine göre istihdam edilenler için sözleşme ücret tavanının bu dokümanda ÖZEL ŞARTLAR başlığı altında belirtilen katları ile çarpımı sonucu bulunacak tutar olacaktır. Ancak Bakanlığımız, yukarıdaki tavan ücretlerinin altında sözleşme düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir. 8. DİĞER HUSUSLAR Yabancı dil sınav sonuç belgeleri, belge üzerinde geçerlilik süresi belirtilmemiş ise 5 (beş) yıl süreyle geçerlidir. Asil olarak ilan edilen adaylar sözleşme imzalamadan önce, sunmuş oldukları belgelerin asıllarını idareye sunmak zorundadır. Sınavı kazanan her bir adayın güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılacaktır. (Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması neticesinde memuriyet veya kamu görevine uygun olmadığı değerlendirilen adaylarla sözleşme imzalanmayacaktır). Sözlü sınavı kazananlardan başvuru belgelerinde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve sözleşme yapılmaz. Bunların sözleşmeleri yapılmış olsa dahi iptal edilir. Bu kişiler hakkında Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur. 9. SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM PERSONELİ SINAV TAKVİMİ İnternet Başvuru Tarihleri 19-26 Ekim 2026 Sınava Girecek Adayların İlanı 05 Kasım 2026 Sözlü Sınav Tarihleri 23-27 Kasım 2026 10. İLETİŞİM BİLGİLERİ T.C. Kültür ve Turizm Bakanlığı Bilgi Teknolojileri Genel Müdürlüğü Adres : Zübeyde Hanım Mah. Hipodrom Cad. 6/34 Altındağ/ANKARA Eposta : btgm@ktb.gov.tr Telefon : 0 312 470 52 00 Faks : 0 312 470 52 52